Empleados del TSE Aprenden sobre uso del Lenguaje Inclusivo de personas con Discapacidad
Boletín Informativo, 16 de Abril 2018
Una jornada de sensibilización sobre el lenguaje a usar con relación a las personas con discapacidad llevo a cabo la Unidad de Inclusión del Tribunal Supremo Electoral TSE, organismo que busca que sus empleados, respeten los derechos humanos de cada individuo sin importar su condición física.
“Por ello, la discapacidad, ya no se define como una cuestión de salud o de rehabilitación, sino de Derechos Humanos” manifestó armando Sánchez, encargado del área de personas con discapacidad y adulto mayor de la Unidad de Inclusión, quien brido la charla, así mismo dijo que se pretende promover una visión positiva al abordar el tema, y no de asistencialismo
El TSE ha firmado sendos convenios de cooperación con organismos nacionales e internacionales para la inclusión electoral de las personas con discapacidad de Honduras y entre los compromisos están: contribuir con la mejora de accesibilidad a fin de disminuir las barreras al entorno físico, también promover la toma de conciencia sobre sus derechos políticos, y derechos humanos, mediante acciones de sensibilización.
Se pretende que la atención a personas en situación de discapacidad ya no se mire como un tema de atención medica sino como una persona dentro del ámbito de la sociedad en tal sentido, la capacitación a los empleados electorales se enfocó en la concienciación a fin que lo aprendido se aplique con convicción, en la atención con un lenguaje adecuado.
Las personas en situación de discapacidad son personas que, en relación a sus condiciones de salud física, psíquica, intelectual, sensorial u otras, al interactuar con diversas barreras contextuales, actitudinales y ambientales, presentan restricciones en su participación plena y activa en la sociedad.
Oficina de Comunicación e Imagen y Prensa TSE